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新任帝国军械部长斯佩尔，带领纳粹德国军工部门全面超越苏联军工
同一时期，苏联已广泛采用强制手段增加工时。早在1941年6月25日，也就是战争爆发的第4天，苏联就通过了《战时职工工作时间规定》。12月又规定了《追究军工企业职工旷工责任》。怠工和迟到次数过多就被判刑。所谓刑罚，就是干强度更高、条件更恶劣的工作。超过苏联职工人数一半以上的妇女和少年也不能免于惩罚。
1942年，苏联继续强化军工生产管理。每天标准工时是14个小时。此外，通过强制增加工时、加班、停止休假等手段，增加了150万个劳动日。众多缺乏营养的工人在车床旁没日没夜工作着。
德国人也逐渐意识到军工生产落后于苏联。军工部门领导人们惊慌起来。负责空军生产的乌德特大将在1941年11月17日绝望自杀。1942年1月，戈林又严厉斥责了帝国军械部长托特，不久后的2月8日，托特死于神秘空难。同一天，希特勒任命一位据说是碰巧到来的年轻建筑师斯佩尔接替托特的职务。
斯佩尔，1905年出生于曼海姆的富裕建筑师家庭，是个受过良好教育，野心勃勃且厚颜无耻的典型年轻知识分子。希特勒年轻时代曾经梦想成为建筑师，于是斯佩尔有了接近“元首”并利用专业知识取得特殊“恩宠”的机遇。在某些旁观者看来，两人关系亲密到了“情人”般程度（仅指态度而言）。尽管如此，希特勒任命甚至没打过枪的军事门外汉斯佩尔出任军械部长，仍使很多人震惊。
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