广东省三级公立医院绩效考核结果公布 番禺区中心医院排名跃升至第12名

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近日，广东省医改办通报了《关于2019年度广东省三级公立医院绩效考核结果有关情况》，番禺区中心医院在广东省监测的59个指标考核得分741.57，高于全省平均分的693.23分。在参加考核的97家三级公立综合医院中排行第12名，较2018年排名上升13名。

据了解，2019年度广东省三级公立医院绩效考核继续使用医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度进行监测分析和排名。番禺区中心医院以绩效考核为风向标，优化医院内部管理，将医院内部绩效考核方案与国家绩效考核相衔接。

番禺区中心医院领导班子高度重视绩效考核工作，坚持以问题为导向，对考核指标进行梳理分析，落实责任科室与指标专责人，定期召开组织协调会。医院对标2018年绩效考核反馈的问题落实整改，补短板，促进医院可持续发展。

番禺区中心医院逐步提升了医院整体医疗服务能力与水平，医疗技术与医疗质量进一步发展。微创手术、四级手术、日间手术比例稳步提高，应急救援和医疗保障有序形成，医联体与分级诊疗建设取得突破。

优质护理服务病房100%全覆盖，体现患者安全的指标“低风险组病例死亡与Ⅰ类切口感染率”均获满分，临床用药更趋合理。患者就诊的医药费用增幅平稳，医院收支结构持续优化，人力资源配置日趋合理，资源节约型医院初见成效。通过不断优化服务流程，提高就诊与检验检查预约率，减少平均等候时间，增强患者就医体验感。

番禺区中心医院加强急需紧缺专业人才队伍建设，及时维护电子化注册系统，提高麻醉、儿科、重症、病理、中医医师比例，促进医疗技术全面发展；同时加强住院医师规范化建设，积极开展执业医师考核的基本技能教学培训，稳步提高住院医师首次参加医师资格考试通过率，提升医务人员能力水平。

番禺区中心医院通过搭建四大科研平台的转化能力，提升药物临床试验质量管理规范(GCP)的时效性和可靠性，提高每百名卫生技术人员科研项目经费投入，保障科研可持续发展。

文/广州日报·新花城记者：肖桂来 通讯员 柯洋

图/广州日报·新花城记者：肖桂来 通讯员 李桂芳

广州日报·新花城编辑：缪璟

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