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中考五年制定向师范生,毕业就有编制,但这些后果家长得先了解
一直以来,公务员国企这类有编制的工作都被认为是福利高,工作清闲稳定的“铁饭碗”。
尤其是随着企业工作压力的不断提升,越来越多的人宁愿挤破脑袋也要拿到一个有编制的工作。
其中,定向师范生成为了很多人看好的一种方式。这种途径不仅能够省下一大笔上学的费用,还不用担心毕业后的去向。
中考五年制定向师范生,毕业就有编制,但这些后果家长得先了解。
一、中考五年制定向师范生
一般大家比较熟悉的都是高考师范生,也就是在高考完报大学专业的时候,学生会事先和学校签订一份合同。
内容便是在毕业之后按照国家的分配去工作。许多家庭条件不好的学生十分倾向于这类报考,因为师范生在大学期间的学费和生活费,都会由国家进行补贴。
但是中考五年制定向师范生和上面提到的不同。这是我国近年来才设定的新定向师范生,主要目的是为了缓解我国教育发展不均衡的现状。
通过这个政策读书的学生,初中毕业之后就能够直接入读师范学校。经过五年的学习他们就能够以大专师范毕业生的身份,根据国家的安排进入到工作单位中。
这么一看,这类定向师范生似乎非常“划算”,不仅比普通人少读两年书,一出来还能够有工作,可谓是一举两得,因此也吸引了许多家长的注意。
但就如同一个硬币有两面一样,中考五年制定向师范生不可能有百利而无一害。接下来我们来看一看到底什么人才适合这种类型的定向师范生。
二、适合人群
首先,就和普通的定向师范生一样,中考五年制定向师范生不仅会为学生提供这五年期间的学费,也会额外补贴一定数额的生活费。
因此对于一些家庭条件不是很好,但又想继续上学的孩子来说,这是一个非常好的选择。
因为大学的学费对于很多家庭来说还是一笔不小的开支,即使能够申请助学贷款,但平日里的生活费还是需要学生自己负担的。
如果选择中考五年制定向师范生,就能够给家里减轻许多的经济负担。
另一类适合走这条路的学生,就是一些成绩不太好,很有可能连大学都考不上的学生。
对于他们来说,与其上三年高中,仅仅拿到高中文凭就出来打工,不如走中考五年制定向师范生,毕业之后不仅能够拿到大专文凭,还能够去国家分配的工作单位工作。
更重要的是,这个工作还是有编制的。这对于许多家庭来说,都可以称得上是一份好工作了。
综合来说,以上两类人是比较适合走中考制五年定向师范生这个方向的。
至于其他家庭环境比较好,能够负担得起大学学费的。还有成绩比较好,完全有余力上好大学的学生,是完全没有必要考虑这个方向的。
但尽管如此,还是有许多人想到毕业后分配的编制工作,就心动了。接下来就来谈一谈,中考五年制定向师范生的具体培养方式如何。
三、三点“缺陷”
首先,这类定向师范生设立就是为了平衡我国教育资源不均衡的问题。
因此大部分的中考五年制定向师范生在毕业之后,都会被分配去一些偏远的山区,或者经济较为落后的地区工作。
这一去很有可能就是五六年的时间,在这之后才有可能有工作调动的机会,再回到城市中。
其次,如果毕业之后不愿意接受分配的工作,就需要承担违约责任,这在入读之前就已经签订好了协议。
违约金额包括上学五年的学费,补贴的生活费,还有一些额外的费用。因为这些钱之前都是由国家补贴的,当然不能够拿了国家的钱,却不履行相应的职责。
除了赔偿外,这个行为还会被以失信的名义记入档案,伴随你一辈子。有这个污点的存在,以后是不可能再考公务员编制了。
而且中考五年制定向师范生给的是大专文凭,在连本科文凭都已经不值钱的当代,想要凭借大专文凭在社会上再找工作,会成为很困难的一件事情。
结语
适合自己的才是最好的,千万不要因为毕业之后能够得到分配的有编制的工作,就义无反顾地选择这条道路。
还是需要结合自身条件,和对未来的期望,谨慎地去进行选择,以免将来自己后悔。
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