吉利给员工发的这项“福利”！价值37亿

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吉利给员工发的这项“福利”！价值37亿

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昨天，吉利发布共同富裕计划细则。按照计划，作为细则的一部分，吉利汽车共批准3.5亿股额度。其中，第一批向一万多名员工发放1.67亿股。按照吉利汽车当日收盘价计算，市值约为45亿港元（价值人民币约37亿）。下一步，吉利汽车将根据员工入职和晋升发展等情况，继续实行股份奖励计划，让更多员工分享企业发展成果。

7月3日，吉利控股集团发布共同富裕计划行动纲领，进一步完善和实施包括全员收入增长计划、全员家庭健康保险计划、全员职业提升计划等一系列举措。

事实上，吉利控股集团董事长李书福在2021中国汽车重庆论坛的演讲中就曾表示：“今天的中国，要实现从效率优先向公平优先的转变，我们一定要为一线劳动者的职业生涯创造更好的职业条件，让千千万万的一线劳动者工作有奔头、生活有保障，让他们能够集中精力沿着自己的专业方向安心稳定的工作，不断实践和探索，不断提高能力水平，在产业链上创造出属于他们自己的职业价值，从而收获尊严、成就梦想、成就幸福。”

吉利表示，发布共同富裕计划细则，旨在理顺员工的气，凝聚员工的心，发挥员工的主动性、创造性，调动员工的工作积极性，让员工快乐工作、努力工作，凝成一股绳，化为企业的可持续竞争力。

据了解，除了此次股票的发放，自2017年以来，吉利控股集团为来自全国各地的员工和家属建立了生命风险保障——全方位的商业保险体系，保障体系涵盖意外、疾病身故、重大疾病、住院津贴、补充医疗保险等项目；在个别基地出资建立吉利幼儿园，以解决员工子女接送和就学难题……

不光如此，作为宁波的千亿级工业龙头培育企业，吉利汽车自1999年落户宁波以来，规模不断扩大，产业快速聚集，涉及的产业模块共达30余个。吉利宁波基地从项目一点落地到多点开花，成为国内具有较大规模、较强竞争力、类别齐全的综合性汽车产业发展基地，集乘用车、动力总成，生产制造、研发设计、采购销售、人才培养及赛车文化于一体，成为吉利汽车全球战略核心基地。

多年来，吉利和宁波的产业融合共生。为加速产业链转型升级，助力杭州湾千亿级汽车产业集群形成，提升宁波及浙江汽车产业整体发展水平。截至目前，宁波已集聚汽车零部件及上下游企业近40家，在整个零部件供货体系中约占7%。

以涡轮增压器为例，作为发动机核心零部件，涡轮增压器一直受制于欧洲零部件供应商，在一定程度上制约了国内自主品牌汽车行业的发展。2010年，在吉利的帮扶下，宁波丰沃跟随吉利建厂杭州湾，走上了自主研发之路，潜心研发出国内主流的涡轮增压器，为自主品牌提供了OEM配套解决方案。

2018年，吉利与日本爱信成功建立战略合作关系，在杭州湾建厂生产8AT变速器，成功引进技术领先型核心零部件项目，在缓解吉利当前供应问题及产业瓶颈的同时，进一步完善杭州湾新区汽车零部件配套产业链，加速国际龙头企业与当地发达产业配套的深度融合。

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