吉野门事件,58同城开启“司机职位招聘周”招聘活动 助力交通运输业企业精准对接优质人才

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导语：

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本文摘要：

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本文标题：

吉野门事件,58同城开启“司机职位招聘周”招聘活动 助力交通运输业企业精准对接优质人才

正文内容：

伴随物流行业、网约车业的蓬勃发展，我国的交通运输业规模扩张显著，与此同时“用工荒”导致的运力掣肘，制约着行业发展速度。为保障运力，多个运输平台开始调整计价规则，在保障运输成本的同时，让司机能获得更为合理的收入。在此背景下，国民招聘大平台 58 同城重磅开启主题为“司机职位招聘周”的线上招聘活动，通过优质招聘服务，助力交通运输业的优质雇主与丰富的人力资源精准对接。

本次“司机职位招聘周”的活动时间为 8 月 26 日- 9 月 8 日， 58 同城将携手逾万家交通运输业企业，为求职者提供包括货运司机、网约车司机在内的数十万热招职位。 58 同城将根据求职者的登录地点，为求职者智能推荐本地司机职位，所有职位均由官方平台精心筛选，雇主资质优良、岗位待遇完善，可有效帮助劳动者规避求职风险，为劳动者带来安心、可靠的求职体验。

求职者登录 58 同城APP，点击“找工作”，即可在“司机职位招聘周”专场中浏览岗位具体信息。求职者不仅可以查看企业招聘职位的详情，了解岗位职责要求、薪资待遇、公司信息等，还能查阅企业与求职者当前位置的距离及乘车时长，以及其他用户对该招工企业的点评。不仅如此，对于招工企业， 58 同城专门提炼出包吃、包住、年底双薪、周末双休、加班补助、交通补助等标签，便于求职者一目了然的找到适合的岗位。

此外，为满足招聘方与求职者实时交流、急速反馈的需求， 58 同城在“司机职位招聘周”线上招聘活动中引入了直播招聘，不仅可以让求职者更全面地了解企业雇主信息，同时用工企业可与求职者进行线上互动，快速、及时、深入地了解求职者需求，从而为雇佣双方提供优质、客观、精准的求职招聘服务，全面提升招聘求职效率。

除了实现招聘实时互动外， 58 同城还充分发挥技术优势，推出了微聊、智能求职助手-小聘、企业VR等视频面试工具，帮助求职者和招聘方足不出户远程沟通，降低了双方面试的时间成本，有效提高招聘效率。求职者可以在具体岗位页面查看招聘方是否在线，以及该岗位在 24 小时内的投递情况，以了解岗位竞争情况，方便求职者知己知彼，从而帮助求职者更理性地作出求职选择。

作为招聘行业领导者， 58 同城坚持以企业需求与用户需求为导向，举办丰富多元的招聘活动加强企业、人才供需对接，并通过先进的技术服务，提升人力资源市场供求匹配效率。未来， 58 同城将继续加大技术研发力度，积极探索技术的应用场景，持续为招聘求职双方提供优质高效服务，助力招聘行业提质增效。

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结束语：

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