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延迟退休基本敲定,工龄退休如“南柯一梦”,教师或将从中得利
导语:自从“延迟退休”传出后,就成为了大学生心里的一块大石头,而它是否和教育有着关系?是不是学历高者能享受到更多的好处呢?笔者认为,确实和教育有关。
在很多大学生对延迟退休投上了反对票后,工龄退休却被不少大学生追捧,但是后者真的是适合当代大学生的吗?笔者倒觉得,对于接受过高教育水平的大学生,更适合前者。
工龄退休存在弊端,虽然有支持者,但很难执行
“工龄”不好计算:对于有“铁饭碗”的大学生来说,可以轻而易举地计算出来,但是对于一些经常换岗位的大学生来说,是不容易计算的。
“工龄”之下,高学历的学生要晚退休。高中毕业18岁,本科毕业22岁,博士毕业基本要28岁。这样一来,书读得越多,教育水平越高,学历越高,就只能接受晚退休的命运了。
延迟退休基本敲定,工龄退休如“南柯一梦”
而在工龄退休如“南柯一梦”般被否定后,延迟退休也已经基本敲定了。延迟退休有个16字原则:小步调整,弹性实施,分类推荐,统筹兼顾。意味着将会更灵活地去制定和实施。
这让人想到现在在教育界很受关注的中小学课后服务,当初也是逐渐形成并完善的。不过延迟退休并不如课后服务一样受到支持,出现了不少反对的声音。
支持者的理由是:接受完教育就应该回馈出来,否则上那么多年学还有什么意义?而且多干几年,还能多帮助帮助年轻的大学生,何乐而不为?
反对者的理由是:接受了这么多年的教育,不仅仅为了赚钱,也应该让我们享受到教育给我们的自由。否则接受完教育就在岗位上变老,生活还有什么意义?
两方意见均有道理,可谓是公说公有理婆说婆有理,其实他们都是站在各自不同的立场上去分析的,但是从时代发展、大学生就业等方面来看,怎样才算是最有利于长期稳定发展的呢?
笔者认为,延迟退休势在必行,虽然会对一些岗位职员带来影响,但也是有一些岗位职员是可以从中得利的,所以如果大学生不想要被影响,就努力选择会得利的岗位吧。
延迟退休势在必行,大学生可以从中有所领悟
首先,延迟退休能让一部分想要继续在岗位上发光发热的人,继续享受工作带来的乐趣,也能通过言行举止去带动新毕业的大学生,去热爱工作,努力进取。
其次,延迟的这几年,工资待遇会随着工龄的提升而提升,保险公积金等福利补贴也不会停,对职工来说,收入是远比退休之后要高的。
所以,延迟退休无疑可以让教师增加收入,且能继续在岗位上发光发热,且受人尊重的。而且,如果个别教师因为身体等原因不能继续在讲台上,还是可以申请病退或者请假治疗的。
但是对于普通工人来说,平时是靠着体力劳动赚钱的,延迟退休可能会带来身体不适,而且每月的收入也并不多,算下来还是提前退休比较合适,所以工人或将深受影响。
综上所述,教师或将从中得利,工人或将深受影响,大学生可以从中有所领悟。但是延迟退休已经基本敲定,是势在必行的,所以如果大学生不想要被影响,就只能努力去提升自己。
大学生想要不受延迟退休影响,可以从哪些方面去努力?
其一,大学生应该尽量选择福利待遇好的文职类岗位。建议大学生在大二阶段就开始为毕业做准备,尽量通过认真接受教育多考证书,毕业后参加公务员考试、事业编制考试等。
其二,大学生应该尽量多考含金量高的证书。大学期间有很多适合大学生考取的证书,比如英语四六级证书、教师资格证书等,证书多了,大学生自然可以找到更理想的工作。
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