春节加班是初一初二初三吗(春节加班是三十算还是初一算)

本文目录：

导语：

最近大家可能也在找关于春节加班是初一初二初三吗或者春节加班是三十算还是初一算这类相关内容吧？为了整理这篇内容，我特意和朋友，还有公司身边的同事，沟通了很久...也在网上查阅了很多资料，总结了一些关于春节加班是初一初二初三吗(春节加班是三十算还是初一算)的相关知识点，希望通过对“春节加班是初一初二初三吗(春节加班是三十算还是初一算)”的相关介绍，对大家有所帮助，接下来一起来了解一下吧！

本文摘要：

我们都知道，春节是我国很盛大的一个节假日，也是很受欢迎的一个法定节假日，几乎大多数人都会放假回家过年，不过也有少数人还会加班。那么春节加班是三十算还是初一算呢？下面让我们具体来看看吧！......

本文标题：

春节加班是初一初二初三吗(春节加班是三十算还是初一算)

正文内容：

我们都知道，春节是我国很盛大的一个节假日，也是很受欢迎的一个法定节假日，几乎大多数人都会放假回家过年，不过也有少数人还会加班。那么春节加班是三十算还是初一算呢？下面让我们具体来看看吧！

春节加班是三十算还是初一算

根据国家相关假期安排，春节加班是从大年三十开始算的。春节里面的每一天加班，都会有相应的加班费，所以春节加班时间是从大年三十一直到大年初六，一共7天，只不过加班工资会有所不同。通常情况下，春节前三天（大年初一、大年初二以及大年初三）是三倍工资，而其他四天都是两倍工资，也就是大年三十、大年初四、大年初五以及大年初六是两薪。

综上所述，春节加班是大年三十开始算的。而春节初一、初二以及初三加班是三薪，大年三十、初四、初五以及初六加班是两薪。

春假加班工资计算方法

春节加班费的计算方法不能一刀切。事实上，7天的春节假期由法定节假日和休息日两部分组成。

对于加班工资基数，市人力资源和社会保障局相关负责人表示，劳动合同和集体合同没有约定的，确定劳动者正常劳动应得的工资。该负责人强调，加班工资基数不得低于本市最低工资标准。

计算公式如下：

法定节假日加班费=月工资基数×21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数△21.75天×200%×加班天数。

以月薪2000元为例，春节假期加班7天，应获得1563元加班工资。

春节值班算加班吗

值班不一定是加班。

节假日期间，被值班单位安排的行为不一定是加班。例如，公务员有法定的值班义务。另外，如果仅仅是出于单位安全消防的需要，如果是单位临时安排的加班，与自己的工作无关，劳动仲裁机构很难认定加班。

“根据相关规定，不同岗位可以实行不同工作时间。比如有的岗位实行标准工时制，有的岗位实行不定时工作制或综合工时制。只要经批准，员工也在劳动合同中约定，“法定节假日轮到上班，也不能算加班”。

结束语：

以上就是一些关于春节加班是初一初二初三吗(春节加班是三十算还是初一算)的相关内容以及这类内容周边的一些相关知识点，希望通过的介绍，对大家有所帮助！后续我们还会更新更多关于的相关资讯内容，关注我们，每日了解最新热点资讯，关注社会动态！